Sa oled alles noor ja sinu jaoks on suuremaid muresid, mida lahendada. Sa oled valmis kooli lõpetama ning alustama oma iseseisva karjääriga. Tööandja, kelle juures töötab sinu isa, vahetab 90% töötajatest välja robotite vastu. Nad ütlevad, et see on kasulik ärile. 650st töötajast saavad hundipassi 590. See tõstab tehase tootlust 250% ning praaktoodangu protsent langeb 25lt 5ni. Sinu võimalused korraliku töökoha saamiseks ei ole just kõige paremad, või mis?! Nii, mis on sinu plaan? Võibolla sul ei pea üldsegi töökohta olema? Las robotid töötavad ja sina elad universaalsest baassissetulekust ehk kodanikupalgast. Lähitulevikus võib see olla täiesti võimalik, aga mis saab sinu vajadustest ning kirgedest?

Inimestel on erinevaid vajadusi. Põhivajadusteks on soe söök ning korralik koht, kus elada. Kodanikupalgaga sa võiksid tõepoolest need vajadused katta. Aga mis edasi? Sa istud diivanil ja vahid televiisorit päevad läbi? Sa vajad eneseteostust ning ühtekuuluvustunnet!

Maailm meie ümber on koguaeg muutumas. Elu muutub paremaks, kui meie ise muudame seda paremaks. Me oleme võimelised palju enamaks kui 8-17 liinitööks. See jääb minevikku. Las robotid teevad selle töö. Meie oleme ise oma õnne sepad ja oma saatuse valajad. Tööta targemalt mitte väsitavamalt!

Tulevik on sinu jaoks palju helgem, kui sa ise veel arvata oskadki. Ära lase peavoolu poliitikal ning meedial ennast hirmutada. Sina ei ole enam suurkorporatsioonide ori. Head näited on innovaatilised ettevõtjad ettevõtetest nagu näiteks AirBnB ning superwork.io.

Meie kohustuseks on kasutada uusi tööriistu, mis on loodud meie elu paremaks tegemiseks. Kasutagem käsikäes uusimaid tehnoloogiaid ning vanu teadmisi. Uus energia on taastuvenergia. Uus majandus on osalus- ning jagamismajandus. Uus töötaja on isemotiveeriv indiviid ühise eesmärgiga isemajandavas kogukonnas!