Ajakirjas Eesti Naine jagasid emad kogemusi sünnituspuhkuselt tagasi tööle naasemisega. Võimetele ja oskustele mittevastavad tööpakkumised, segadused töölepingute eri punktidega, palga vähendamine, asendaja eelistamine, ametikoha kaotamine ning kandideerimine samale tööle on vaid mõned variandid, mida naised mainivad.
Emad arvavad, et küllap tööandjad mõistavad, kuidas seadust soodsalt tõlgendada ja naisega manipuleerida — tööandjad leiavad, et emad on liiga kergekäeliselt (!) valmis lapsega koju jääma.

Kallis lugeja, jaga meiega enda kogemusi. Kuidas suhtus ülemus, kui teatasid, et lähed peagi lapsehoolduspuhkusele? Kas said oma vana ametikoha hiljem ilusti tagasi või läks tööl raskemaks, sest sulle oli leitud juba pädev asendaja või su töökoormust (ja ka palka) vähendati?